Sobre Nosotros

 

Nuestra Historia

 

En el año 2009, un grupo de profesionales se reunieron a expresar sus sentires adquiridos durante los últimos quince años a través de sus experiencias laborales y vivencias personales y a conversar respecto a sus sueños como ciudadanos comprometidos a apostarle a una Colombia diferente hoy.

 

SOLIDARIOS con la realidad que viven los niños, niñas, adolescentes, jóvenes, mujeres, hombres, adultos mayores y en general la sociedad con extrema pobreza, and we refer you Brazil VPS Server hosting y el deterioro progresivo del tejido social, identifican la necesidad de respuestas, no obstante pensaron en que es necesario actuar desde una perspectiva diferente, creativa y centrada en la dignidad del ser humano.

 

Es así, que un día Alexander Mantilla Pinto y Eleonora Alvarado Gómez; con esta idea, decidieron emprender el sueño de crear a “CORPOADASES”, como una Alianza para el desarrollo Ambiental, Social y Económico Sostenible en Santander, con operación Nacional. Se consolida como un enlace facilitador para apoyar a la Sociedad a que reconozca sus propios recursos y logre el equilibrio en la relación Ser Humano – Medio Ambiente de manera responsable y sostenible.

 

Finalmente, obtiene su vida Jurídica, ante la Cámara de Comercio de Bucaramanga, el día 25 de marzo de 2009 con Registro No 05 – 508106 – 42.

¿Quienes somos?

Corpoadases Alianza Para el Desarrollo Ambiental, social y económico sostenible; es una organización sin ánimo de lucro, creado por un grupo de profesionales de diferentes áreas del conocimiento, que pretende desde una alianza de voluntades ofrecer una respuesta eficiente, eficaz y efectiva a las diferentes problemáticas de niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias; victimas de múltiples violencias que conllevan a la vulneración de sus derechos.

 

 

 

Misión

Somos una organización privada, que busca ccontribuir al fomento de estilos de vida saludables  de niños, and we refer you Brazil Dedicated Server hosting niñas, adolescentes y jóvenes en situación de vulneración de sus derechos y/o que por diversas razones han ingresado al SRPA que requieren restablecimiento de sus derechos en administración de justicia así como para el cumplimiento de las sanciones impuestas por las autoridades judiciales, generando acciones que conlleven a la superación de las diferentes problemáticas sociales, culturales, ambientales, educativas y políticas que permitan la Construcción de ciudad y Seres Humanos Dignos”, por medio de la consolidación de  Alianzas Estratégicas a nivel Local, Regional y Nacional.

 

 

Visión

Será reconocida en los próximos años, como una CORPORACIÓN líder a nivel Nacional en la prestación Integral de servicios a de niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación de vulneración de sus derechos y/o que por diversas razones han ingresado al SRPA que requieren restablecimiento de sus derechos en administración de justicia así como para el cumplimiento de las sanciones impuestas por las autoridades judiciales, que construyen Ciudad,  mediante el desarrollo de programas y servicios profesionalmente gestionados y fundamentados en principios éticos y de justicia; contribuyendo de ésta manera a la construcción sostenible de ambientes sanos, con seres humanos dignos en nuestra sociedad.

 

 

 

Valores y Principios

  • El respeto y el amor a la vida, supone reconocer al ser humano como parte de ella y no como la vida misma. Ello implica construir la democracia de las ideas, de la concertación civilizada, de los intereses sociales en conflicto, y, sobre todo, el respeto al entorno, al medio ambiente y al universo.
  • La Autonomía, entendida como la posibilidad de guiarse a sí misma, mediante reglas que regulen sus intereses particulares, enmarcados en un código ético para la prestación de sus servicios.
  • El Respeto, a valorar el espacio de convivencia que demanda cada uno de los miembros de tal modo que se otorgue el debido reconocimiento del otro.
  • La Creatividad, para plantear y desarrollar ideas y acciones innovadoras que faciliten los procesos de intervención y relaciones empáticas con el entorno y con beneficiarios.
  • La Calidad, entendida como el cultivo de las capacidades intelectuales, personales y de servicio de cada uno de sus miembros, a la luz de las teorías actuales y como garantía para la creación de una comunidad integrada y social.
  • La Honestidad, actuar de manera consecuente en situaciones que impliquen, asumir responsabilidades tanto en las relaciones como en el uso y cuidado de los bienes y recursos de la institución.
  • La Transparencia, obrar con claridad y pulcritud, en los contextos específicos en que ambas actitudes se requieran.
  • La Eticidad, dimensión a partir de la cual cada uno valora y cuida sus relaciones consigo mismo y con los demás.

 

 

Nuestro Equipo